Krótsza archiwizacja dokumentów pracowniczych i możliwość ich przechowywania wyłącznie w wersji elektronicznej. Zmian, które czekają pracodawców i pracowników w 2019 roku będzie więcej. Szybkie podsumowanie poniżej. Archiwizacja dokumentów – krótszy okres przechowywania Do tej pory firmy musiały przechowywać dokumentację pracowniczą aż 50 lat. Od stycznia okres ten zostanie skrócony do 10. Co potem stanie się z dokumentami? Dokumentacja płacowa trafi do ZUS. Dzięki temu ubiegający się o emeryturę pracownik nie będzie musiał szukać swoich dokumentów. Na życzenie pracownika pracodawca może przekazać również dokumenty pracownikowi, którego dotyczą. Przechowywanie dokumentów w postaci elektronicznej To prawdziwa rewolucja w sposobie przechowywania dokumentów. Od 2019 będzie można je składować w wersji elektronicznej. To duża oszczędność dla pracodawców. Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii szacuje, że przedsiębiorstwa zatrudniające około 500 pracowników zaoszczędzą na tej zmianie nawet 200 tys. złotych rocznie! Pamiętaj, że archiwizacja dokumentów to przetwarzanie danych. Oznacza to, że proces ten podlega rozporządzeniu o ochronie danych osobowych…
